Får man jobba 14 timmar i sträck?

Under förutsättning att du inte får 36 timmar alternativt (om kollektivavtal anger) 24 timmars dygnsvila varje vecka, kan din arbetsgivare anses bryta mot lagen. Det kan även anses vara problematiskt att jobba 14 dagar i sträck ur ett arbetsmiljöperspektiv.

Läs mer

Sedan, vad är den maximala arbetstiden per dag beror det på hur gammal man är?

Så påverkar din ålder din arbetstid. 16-18 år: Från och med det år du fyller 16 får du arbeta 8 timmar per dag. I vissa fall får du arbeta fler timmar per dag. Sammanlagt får du inte arbeta mer än 40 timmar under en vecka. Du har rätt till minst 36 timmars sammanhängande vila under en arbetsvecka. Vad innebär det att ha ett vikariat? Ett vikariat är en tidsbegränsad anställning som används för att ersätta en person som är tillfälligt frånvarande. Vikariat används vanligen då en anställd är föräldraledig, tjänstledig eller sjukskriven och en ersättare behövs under en begränsad tid.

Vad innebär det att provjobba?

En provanställning är en lagstadgad anställningsform i LAS (6 §). Om man inte avtalar om något annat så får arbetsgivaren under provanställningen säga upp arbetstagaren närsomhelst utan någon särskild anledning. Ett ""provjobb"" är ingen lagstadgad anställningsform i LAS. Sedan, vad är en feriearbetare? Feriearbete avser en kortare period och är din första kontakt med arbetslivet där du blir tilldelad en handledare. Sommarjobb pågår ofta under en längre period och ställer krav på att du utför ditt arbete mer självständigt.

När får Feriearbetare lön?

När du arbetat klart din arbetsperiod skickar arbetsplatsen in en tidrapport för de timmar du jobbat till din feriejobbshandläggare. Lönen betalas i de flesta fall ut inom en månad från det att du slutat arbeta. När får man veta om feriejobb? Senast vecka 17 ska alla som har fått ett sommarjobb fått besked. Senast den 30 april skickas svar till samtliga som inte fått ett sommarjobb.