Welke leerstrategieën zijn er?

Onderwijsonderzoekers Tim Surma en Kristel Vanhoyweghen geven uitleg bij 6 leerstrategieën die effectief zijn en die je bij alle leeftijden kan inzetten.

1. Spreid leer- en oefenmomenten in de tijd.
2. Laat informatie actief ophalen uit het langetermijngeheugen.
3. Laat je leerlingen de leerstof actief verwerken.

Lees verder

Welke vaardigheden moeten kinderen leren?

Natuurlijk willen we uw kind belangrijke vaardigheden meegeven als rekenen, taal, schrijven, lezen, oriënta- tie op de wereld en nog veel meer. Die kennis is nodig voor kinderen om een zelfstandige plek voor zichzelf te kunnen creëren. Autonomie en eigen regie zijn niet voor niks basisbehoeftes van mensen! Wat is vraaggestuurd ventilatiesysteem? Vraaggestuurde ventilatie is een manier van ventileren waarbij het systeem zich volledig automatisch aanpast aan de ventilatie behoefte. Aan de hand van sensoren meet het ventilatiesysteem de luchtkwaliteit.

Trouwens, wat is aanbodgestuurd werken?

Bij aanbodgericht werken is het uitgangspunt dat de cliënt de zorg van een instelling nodig heeft omdat hij ziek is of beperkingen heeft en het niet alleen redt in deze complexe maatschappij. Daar heeft hij professionele zorg en ondersteuning bij nodig. Trouwens, wat is aanbodgestuurd? aanbodgericht. gericht op de nuttige toepassing of het nuttig gebruik van het aanbod, meestal op de economische markt of met betrekking tot producten of diensten binnen een organisatie of bedrijf; aanbodgericht.

Wat is de betekenis van vraaggericht werken?

Vraaggericht werken is een methodiek waarbij de behoefte en wens van de cliënt centraal staat. Cliënt en professionals gaan daarbij met elkaar in ge- sprek over de meest geschikte zorg. Vraaggericht werken betekent niet 'u vraagt, wij draaien', maar ook niet 'ik, als professional, weet wat goed voor u is'. Hoe werk je vraaggericht? Als je vraaggericht werkt, zorg je dat de behoeften en wensen van cliënten centraal staan. In de Kennisbundel Vraaggericht werken staan alle kenmerken van vraaggericht werken, zoals goede communicatie, keuzemogelijkheden en samenwerking uitgebreid beschreven.

Daarvan, wat is het verschil tussen vraaggericht en oplossingsgericht werken?

Vraaggericht werken betekent aansluiten bij de hulpvraag van de cliënt, vragen naar de mening en beleving van de cliënt over het probleem en over de hulp. De volgende stap is oplossingsgericht werken. Niet het probleem, maar de oplossing komt centraal te staan. Waarom thematisch werken basisschool? Thematisch werken biedt samenhang tussen de verschillende activiteiten en is goed voor de stimulering van de taalontwikkeling. Binnen een thema kunnen kleuters woordbetekenissen herhalen en toepassen. Voordelen van thematisch werken: Zorgt voor betrokkenheid.

Dit in overweging nemend, wat is ervaringsgericht leren?

Ervaringsgericht onderwijs (EGO) is een onderwijsconcept waarin betrokkenheid en het welbevinden van het kind centraal staan. Om de betrokkenheid en het welbevinden te vergroten houdt de leerkracht rekening met onder andere sfeer en relatie en leerlingeninitiatief.