Wat staat er in een korte biografie?

In je korte bio presenteer je jezelf, je maakt jezelf op een luchtige manier aantrekkelijk. Je hoeft niet volledig te zijn, je hoeft niet precies te zijn. Je wilt mensen aanspreken. Daarvoor schrijf je een informatief stukje over jezelf.

Lees verder

Wie ben ik als persoon?

Waarden en normen zijn belangrijk en heel bepalend in wie je bent. Bepalend hoe je tegen dingen aan kijkt. Jouw kernwaarden zijn vaak een toetssteen voor jouw handelen, een criterium voor jouw zienswijze, een maatstaf voor jouw doen en laten. Waarden zijn een richtsnoer in jouw leven. Dienovereenkomstig, hoe maak je kennis met iemand? Vertel eerlijk aan je gesprekspartner wat je leuk vindt aan hem of haar. Wees eerlijk en zeg dingen die je normaalgesproken misschien niet zou zeggen tegen iemand die je net hebt ontmoet. 29. Deel een ervaring uit je leven die je beschamend vindt met je gesprekspartner.

Vervolgens, hoe introduceer je iemand?

Een goede manier om je (hoofd)persoon te introduceren is door hem in een karakteriserende omgeving neer te zetten, of een voor hem typische handeling te laten uitvoeren. Laat je personage zien, in plaats van erover te vertellen. Wie ben ik voorstellen voorbeeld? Begin met je naam, leeftijd en geef een paar karaktereigenschappen. Vertel in een paar zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt. Wanneer je vanuit je passie vertelt, zullen je ogen gaan twinkelen en komt er vanzelf een informeel gesprek op gang.

Hoe kenmerk je jezelf?

Voorbeelden goede en slechte eigenschappen

• Ik ben stressbestendig.
• Ik ben altijd vrolijk Ik ben erg direct.
• Ik kan goed samenwerken.
• Ik ben innovatief.
• Ik ben erg organisatorisch.
• Ik ben een goede leider.
• Ik ben empathisch.
• Ik ben flexibel.

Wat zijn de kernwoorden? De groep kernwoorden bestaat voornamelijk uit werkwoorden (gaan, komen), bijvoeglijk naamwoorden (goed, klein), voorzetsels (op, naar), voornaamwoorden (jij, dat), lidwoorden (de, een) en voegwoorden (en, maar). Zo'n 10% van de kernwoorden zijn zelfstandig naamwoorden.

Hoe leer je je collega's beter kennen?

Leer uw team kennen met vragen over hun verleden. Kennismakingsvragen zijn een leuke manier om meer over uw teamgenoten te weten te komen. Mensen vinden het meestal leuk om over hun verleden te praten. Daarom zijn deze vragen een gemakkelijke plek zijn om te beginnen als uw team nieuw is. Welke vragen stel je op je eerste werkdag? Probeer tijdens je eerste dag/week een duidelijk beeld te krijgen van de organisatie. Vind voor jezelf de vragen op onderstaande vragen uit: * Wie neemt de beslissingen en wie zijn daarbij betrokken? * Op wat voor momenten ontstaan die beslissingen?

Dienovereenkomstig, wat moet je aan op je eerste werkdag?

Je kleding mag best opvallen, maar voor een eerste werkdag kan dat óf een beetje te 'hier-ben-ik' overdreven of zelfs overdressed overkomen; ook deze vorm van kleding kan negatief uitpakken. Zorg dus voor een perfecte harmonie tussen opvallend en verfijnd en probeer ook eventuele accessoires rustig te houden.