Hoe afstand nemen van collega's?

De gemakkelijkste manier om je gevoelens te verbergen is door gewoon met de ander om te gaan. In theorie is dit eenvoudig, maar in de praktijk kan het een uitdaging zijn. Als het moeilijk voor je is om de dingen 'gewoon' te houden, beperk dan je contact met die collega zoveel als redelijkerwijs mogelijk is.

Lees verder

Dienovereenkomstig, kun je iemand aanklagen wegens laster?

Bij laster kan de rechter een maximale hechtenis van twee jaar of een geldboete van de vierde categorie (€ 19.500,–) opleggen. Bij laster kan er, in tegenstelling tot eenvoudige belediging of smaad, sprake zijn van een lasterlijke aanklacht. Een lasterlijke aanklacht is een valse aangifte. Kan ik iemand aanklagen wegens smaad? Kortom: er is sprake van smaad als iemand opzettelijk 'slechte' dingen zegt over een ander, met als doel dat anderen dit ter ore komt en deze persoon in een slecht daglicht wordt gesteld. Net als de eenvoudige belediging, wordt smaad enkel vervolgd wanneer iemand aangifte doet. Smaad is een zogenaamd 'klachtdelict'.

Dus, wat is klacht tegen onbekenden?

Door klacht in te dienen kan de politie de dader proberen op te sporen en kan je er mee voor zorgen dat anderen niet hetzelfde moeten meemaken. Een klacht indienen kan je ook helpen bij de verwerking van wat je overkwam. Dus, wat betekent het als mensen over je praten? Verbondenheid en onveilig gevoel

Kletsen over een ander geeft je een gevoel van verbonden- en samenhorigheid. Klets je niet mee dan hoor je er niet bij maar aan de andere kant bezorgt het jou ook een onveilig gevoel. Zoals jij over anderen praat, kunnen ze ook over jou praten.

Wat moet je doen met mensen die achter je rug om praten?

Als mensen achter je rug om over je praten, ga je misschien twijfelen aan je sterke kanten en vermogens. Val niet ten prooi aan zelfkritiek. Probeer jezelf te herinneren aan de waarde die je hebt als persoon door specifiek dingen te bedenken die je goed vindt aan jezelf. Ga zitten en maak een lijstje. Men kan zich ook afvragen: wat roddelen met je doet? Uit onderzoek blijkt dat roddelen oplucht. Weten dat over jou geroddeld kan worden, heeft nog een ander positief effect: je bent dan iets meer geneigd om je van je beste kant te tonen. Je weet dat anderen meekijken en dus doe je extra je best. Ook dat effect zie je in wetenschappelijke experimenten.

Kennis is macht

Door te roddelen over anderen, kom je dingen te weten die het 'grote publiek' niet weet. Het is een geheim wapen dat je altijd kunt inzetten. Ook al ben je niet van plan de informatie op een negatieve manier te gebruiken, je krijgt er tóch een goed gevoel van. Hoe stop je roddelen op de werkvloer? Zo ga je om met roddels op de werkvloer:

• Realiseer je dat roddelen een functie heeft.
• Achterhaal het motief.
• Doorbreek de roddelcultuur.
• Ga het gesprek als team aan.

Daarvoor heb ik hier vijf tips voor je!

1. Tip 1: Maak samenwerkingsafspraken.
2. Tip 2: Vervang roddelen door positief over anderen praten.
3. Tip 3: Houd elkaar verantwoordelijk.
4. Tip 4: Geef collega's geregeld waardering.
5. Tip 5: Neem regelmatig een moment met je team om je samenwerking te evalueren.