Wat zet je in een afscheidsmail werk?

Een voorbeeld van een persoonlijke e-mail kan iets zijn als: Beste (naam van collega), Zoals je waarschijnlijk wel hebt gehoord zal ik binnenkort niet meer bij dit bedrijf werken. Ik heb enorm plezierig met je samengewerkt en zal je positieve energie missen. Je kunt me bereiken via telefoon (nummer) of e-mail (adres).

Lees verder

Vervolgens, hoe bedank ik mijn collega's?

Voorbeeldzinnen en teksten; bedankt voor de samenwerking

-> Dank je wel voor de prettige samenwerking. -> We willen je graag laten weten hoe blij we met je zijn. -> Dank je wel dat je de moeite hebt gedaan om me hierbij te helpen / dit voor me op te zoeken. -> Het is fijn om te weten dat ik bij jou terecht kan. Je kunt ook vragen wat te geven bij afscheid werk? Iedereen is blij met een klein maar persoonlijk presentje. Denk aan iets lekkers om te snoepen voor iedere collega of een fotoblik met de teamfoto voor in de kast op kantoor. Bijna ieder bedankje voor collega's kun je personaliseren en een eigen touch meegeven. Leuk om te geven en om te krijgen!

Men kan zich ook afvragen: is het advocaat of advocate?

De Woordenlijst noemt ze over het algemeen keurig netjes allebei, de advocaat en de advocate, de bibliothecaris en de bibliothecaresse, de directeur en de directrice. Hoe spreek je een advocaat aan in een brief?

functienaam	adressering
advocaat (mr.)	De weledelgestrenge heer/mevrouw [voorletters achternaam]
ambtenaar (schaal 10 t/m 13)	De weledelgestrenge heer/mevrouw [voorletters achternaam]
ambtenaar (vanaf schaal 14)	De hoogedelgestrenge heer/mevrouw [voorletters achternaam]

Hoe vrouwelijke advocaat aanspreken?

In eerste instantie schrijf je een advocaat formeel aan met Geachte collega (vrouwelijk) of confrère (mannelijk). Als je de advocaat beter kent, verandert dat in amica (vrouwelijk) of amice (mannelijk) (uitgesproken als amieka/amies). Wat dit betreft, wat is een collegiale consultatie? Hendriksen (2000) beschrijft collegiale consultatie als een gesprek tussen twee collega's om actuele werkvragen te bespreken, dat gericht is op advisering en probleemoplossing.

Wat is oncollegiaal gedrag?

Oncollegiaal gedrag staat met stip op nummer 1. ,,Collega's die alleen op hun eigen ambities zijn gericht en te weinig oog voor samenwerken hebben, daar houden we niet van.'' Scoren, dat vinden we zelf uiteraard helemaal niet belangrijk. Nee, zelf hebben we oog voor onze naaste collega's. Mensen vragen ook: wat is een collegiaal bestuur? Uitgangspunt van de Nederlandse wet (bij een meerhoofdig bestuur) is collegiaal bestuur; de bestuurstaak is in beginsel een taak van de gezamenlijke bestuurders, waar- voor iedere bestuurder verantwoordelijkheid draagt. Het model faciliteert onderling overleg en het bereiken van consensus (ook wel 'polderen' genoemd).

Wat te doen als een werknemer overlijdt?

Wat te doen bij het overlijden van een medewerker

1. Bedrijfsongeval.
2. Medewerkers op de hoogte stellen.
3. Medeleven tonen met nabestaanden.
4. Organisatorische zaken.
5. Administratie afhandelen.
6. Een afspraak met de nabestaanden maken.
7. Financiële afhandeling.