Huis > W > Wat Zijn Je Valkuilen Sollicitatiegesprek?

Wat zijn je valkuilen sollicitatiegesprek?

7 valkuilen tijdens een sollicitatiegesprek
  1. Voorkom een slordige entree.
  2. Je motivatie vanuit eigenbelang benoemen.
  3. Geen verklaring voor zwakke plekken in je CV.
  4. Je zwakke punten worden de kern van het sollicitatiegesprek.
  5. Je bent te bescheiden.
  6. Je vergeet je lichaamstaal.
  7. Kibbelen met de interviewer.

Lees verder

Gerelateerd artikel

Wie rijk wil zijn moet niet zijn vermogen vermeerderen maar zijn hebzucht verminderen?

Hij die rijk wil zijn moet zijn hebzucht verminderen.

Wat zijn persoonlijke Ontwikkelingspunten?

Ontwikkelpunten: voorbeelden
  • Afwachtende houding.
  • Controlebehoefte.
  • Gereserveerdheid.
  • Impulsiviteit.
  • Onzekerheid.
  • Overbetrokkenheid.
  • Rationaliseren.
  • Scepsis.
Wat zijn je ontwikkelpunten sollicitatie?
Noem tijdens het solliciteren je slechte eigenschap een ontwikkelpunt en geef er altijd een voorbeeld bij waaruit blijkt dat je eraan werkt. Zo laat je zien dat je zelfkennis hebt en dat je open staat voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat zijn mijn zwakke eigenschappen?

Slechte eigenschappen
  • Ik ben niet snel tevreden.
  • Ik ben direct.
  • Ik kan ongeduldig zijn.
  • Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
  • Ik kan moeilijk nee zeggen.
  • Ik ben soms té zorgvuldig.
  • Ik kan me soms moeilijk concentreren.
  • Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.
Daarvan, wat zijn valkuilen voorbeelden?
Voorbeelden van valkuilen
  • aannames.
  • aardig en leuk gevonden willen worden.
  • achteloosheid.
  • afstandelijk en gevoelloos.
  • afwachtend en passief.
  • Te zelfstandig.
  • altijd klaar staan voor een ander.
  • teveel praten.

Gerelateerd artikel

Wat zijn mensapen en welke soorten zijn er?

Er zijn vijf verschillende soorten van grote apen, waaronder Chimpanzees, Gorilla's, Orangutans en Bonobos. Grote apen hebben geen staarten.

Wat zijn unieke eigenschappen?

Kwaliteiten zijn de unieke en persoonlijke eigenschappen die bij mensen horen. Bescheidenheid is bijvoorbeeld een kwaliteit, daadkracht en zelfstandigheid zijn dat ook. Kwaliteiten en karaktereigenschappen zijn vaak verbonden met een bepaald type persoonlijkheid.
Wat is een goed karakter?
Een definitie luidt: "De innerlijke kracht die individuen in staat stelt om hard te werken, weerbaar te zijn bij tegenslag en vast te houden aan hun langetermijndoelen.”

Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?

Wat onderscheidt jou van anderen? Het heeft over het algemeen geen zin om terug te vallen op jouw relevante opleidingen, vaardigheden en werkervaring. Oké, dit kan soms voldoende zijn. Bijvoorbeeld wanneer je werkzoekende bent in een nichemarkt of wanneer er weinig kandidaten zijn.
Wat dit betreft, waar ben je over 5 jaar?
Ik ben heel gedreven om zowel mijn eigen doelen als die van het bedrijf te behalen, en ik geloof dat deze functie me die mogelijkheden zou bieden. Op een termijn van vijf jaar zie ik mezelf doorgroeien naar een teamlead of manager zodat ik mijn aangescherpte capaciteiten kan inzetten om anderen te helpen.

Waarom zou je hier willen werken?

Passie, erkenning en zelfontplooiing zijn voorbeelden van intrinsieke motivatie. Om een sterk antwoord te geven op de vraag “Waarom wil je hier werken?”, is het aan te raden om te focussen op de factoren die je intrinsiek motiveren. Intrinsieke motivatie vertaalt zich namelijk direct in een voordeel voor de werkgever.

Door Schilt Shopen

Vergelijkbare artikelen

Wat kunnen werkpunten zijn? :: Wat is Volumevergrotende laxantia?
Handige links