När är det lönehöjning?

När och hur mycket din lön ska justeras framgår i ditt kollektivavtal. I de flesta avtal revideras lönen en gång per år. Om din arbetsgivare inte är bunden till något kollektivavtal måste du själv komma överens med arbetsgivaren om när lönen ska revideras. Detta bör även finnas skrivet i anställningsavtalet.

Läs mer

Därför, vad är skillnaden mellan löneökning och reallöneökning?

Reallöneökning. är skillnaden mellan hur mycket lönen ökar och hur mycket priser på varor och tjänster ökar, det vill säga löneökningen med hänsyn tagen till inflationen. Vad är Relativlön? Relativlönen beräknas som kvoten mellan medellönen i respektive utbildningsgrupp och medellönen för hela arbetsmarknaden. Löne- uppgifterna kommer från den årliga officiella lönestruktur- statistiken8. Det finns skäl att anta att förändringar i utbudsöverskottet påverkar lönerna med en viss fördröjning.

Och en annan fråga, hur mycket är inflationen i sverige?

Det kan finnas olika orsaker till att priserna stiger, som ökad efterfrågan eller högre produktionskostnader. Riksbanken i Sverige har som uppgift att hålla inflationen stabil, runt 2 procent. Hur gör man indexuppräkning? Index visar relativa förändringar och beräknas som följer. Kvoten vi får fram vid division av årets och basårets värde är en förändringsfaktor. För att sedan få fram indextalet multiplicerar du alltså denna förändringsfaktor med $100$.

Och en annan fråga, hur räkna upp med kpi?

Räkneexempel – beräkning av indextillägg för år 2022 Bashyran antas vara 100 000 kr/år och anpassad till konsumentprisindex (KPI) för oktober 2020, som är 336,97 (bastalet). Oktoberindex för år 2021 är 346,44. Beräkna skillnaden mellan indextalen 346,44 och 336,97. Skillnaden är positiv och uppgår till 9,47. Med tanke på detta, hur räknar jag ut kpi? Räkna ut KPI. Du använder KPI talet från oktober föregående år och dividerar det med KPI talet för året före kontraktet tecknades. Därefter multiplicera med basarrendet.