DjurWiki Blog
Vad gäller för de som passerat 65 år pensionsåldern?
I dag säger ""Lagen om anställningsskydd"" att du har rätt att vara kvar i anställningen tills du fyller 68 år. År 2023 kommer LAS-åldern att höjas till 69 år. Det är inget som hindrar att du kommer överens med din arbetsgivare om att du kan jobba längre upp i åren.
Vilka får höjd pension september 2021?
Från september 2021 får många pensionärer inkomstpensionstillägg, IPT. Det är ett statligt stöd till dem som arbetat men ändå har en relativt låg pension. Läs mer om IPT här. Från september 2021 får många pensionärer som fyllt 65 år lite påökt på sin pension. När höjd pensionsåldern? Men regeringen måste, med stöd i pensionsgruppen, fatta ett slutgiltigt beslut om förändringarna. Närmast finns ett förslag om att år 2023 flytta 65-årsgränsen till 66 år. Tidigaste ålder för allmän pension ska då samtidigt höjas till 63 år, vilket är ett sorts mellansteg inför en större höjning.
Därefter, när höjs pensionen 2022?
Den totala pensionen, inklusive tjänstepension, höjs med mellan 360 kronor och 840 kronor per månad efter skatt för 8 av 10 pensionärer från januari 2022. Det kan också bli en lägre höjning av pensionen. Hur stor höjningen blir skiljer sig mellan olika grupper. Med tanke på detta, hur stor tjänstepension är normalt? Vi har räknat på att 4,5 procent av lön upp till 44 375 kronor/månad (2022) sätts av till din tjänstepension. På lönedelar över 44 375 kronor sätts 30 procent av. Dessa procentsatser är jämförbara med de största kollektivavtalen.
Dessutom, vilka är fattigpensionärer?
EU har fastställt en fattigdomsgräns för Sverige. Den låg på 12 300 kronor i månaden år 2020, efter skatt. Om man är pensionär och har mindre att leva på än 12 300 kronor per månad räknades man således som en fattigpensionär. Vad är en tjänstepension? Tjänstepensionen är den del av pensionen som betalas av arbetsgivaren. Det är inte alla arbetsgivare som erbjuder tjänstepension, därför är det viktigt att ta reda på vad som gäller just dig. Tjänstepensionen bestäms i ett kollektivavtal mellan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation och fackförbund.
