Vad kännetecknar dig?

Håll det kort och relevant när du berättar om dina erfarenheter. Ett bra tips är att börja med att berätta om din senaste anställning, vad du gjorde där och hur du trivdes, efter det kommer förmodligen resten av sig själv. Arbetsgivaren vill veta vem du är i arbetssammanhang utifrån din yrkesroll.

Läs mer

Vad kännetecknar dig som person?

Fastna inte i detaljer och privata angelägenheter, utan ge en tydlig överblicksbild över din yrkespersona. När arbetsgivaren ber dig att berätta om dig själv bör du prata i ungefär två–tre minuter. Du kan börja var som helst: med din utbildning, din första anställning eller dina personliga egenskaper. Vad är huvudordet i en mening? Huvudord"" är det viktigaste ordet i en satsdel. Till detta ord kan man alltid lägga hjälpande eller beskrivande ord. Sådana beskrivande ord till huvudordet kallas ""attribut"". De kan stå framför eller bakom huvudordet.

Och en annan fråga, hur vet man vad som är huvudordet?

Huvudord"" är det viktigaste ordet i en fras. Till detta ord kan man alltid lägga hjälpande eller beskrivande ord. Exempel på olika huvudord: Han hämtade den arga hunden. Hans bil körde fort på den trånga vägen. Lilla Ulla kom ej in. Den arga hunden åt upp det goda benet snabbt. Kan du ge mig den dyra tidningen? Sedan, hur man skriver beskrivande text? Om att skriva en BESKRIVANDE text en förklaring till vad det är för texttyp (genre) vilka tempus du kan använda (nutid, dåtid...) vad texten kan handla om (förslag på olika ämnen) vilka ord som kan vara bra för att beskriva. hur du kan inleda din text. hur du kan avsluta din text.

Därefter, vilka är dina tre bästa egenskaper?

Vilka egenskaper är viktigast hos den som vill anställa? Ansvarstagande. Positiv. Flexibel. Initiativtagande. Lojal. Självständig. Stresstålig. Ambitiös. Vad är dina tre bästa egenskaper? självständig, flexibel, vänlig, ambitiös, utåtriktad, punktlig, lagspelare). Välj tre till fem av de styrkor du listat och som matchar det som arbetsgivaren söker. Se till att du kan ge specifika exempel som visar hur du använder egenskaperna till din fördel.

De allra flesta människor tillhör en eller flera av fyra DISC-profiler: Dominans (röd), Inflytande (gul), Stabilitet (grön) och Konformitet (blå).