Vad är Sjukpenningtillägg?

Normalt är första dagen en karensdag då du inte får någon ersättning. Om du är sjuk längre tid än en vecka behöver du ett läkarintyg. Med kollektivavtal har du rätt till kompletterande ersättning till din sjukpenning. Det kallas sjuklön eller sjukpenningtillägg.

Läs mer

Därför, har man rätt att gå på läkarbesök på arbetstid?

Om man behöver gå till läkare eller tandläkare på arbetstid kan man be om tjänstledigt, det vill säga ledigt utan betalning. Ibland kan det stå i kollektivavtalet att man har rätt till betald ledighet i samband med vissa typer av läkarbesök. Den som vill studera har rätt att få tjänstledigt från sitt arbete. Människor frågar också får man sjukskriva sig vid läkarbesök? Vid läkarbesök som gör att du blir sjukskriven räknas läkarbesöksdagen som en karensdag.

Med detta i åtanke, Är läkarbesök sjukfrånvaro?

SVAR: Om läkarbesök nödvändigtvis måste ske under arbetstid får arbetstagare göra sådana för efterbehandlingar och röntgen- eller skärmbildsundersökningar. Samma rätt finns vid förstagångsbesök hos tandläkare, vid akut sjukdom eller olycksfall. Under sådan ledighet utges ersättning som motsvarar 100 procent av lönen. Och en annan fråga, vem har rehabiliteringsansvaret? Arbetsgivaren ansvarar för den arbetslivsinriktade rehabiliteringen, som kan ske inom eller i anslutning till arbetsgivarens verksamhet, och syftar till att arbetstagaren ska kunna beredas fortsatt arbete hos arbetsgivaren.

Hur många timmar ska man arbetsträna?

Arbetsträningen omfattar deltagarens fastställda arbetsutbud under hela arbetsträningstiden. Med heltid avses i normalfallet 40 timmar per vecka under dagtid 7-18, i enlighet med den interna instruktionen om programtid. Vad betyder avstämningsmöte? Ett avstämningsmöte är ett möte där den sjukskrivne, Försäkringskassan och minst ytterligare någon part som kan påverka den sjukskrivnes situation deltar. Mötet genomförs enligt tydliga och enhetliga regler.

Vad händer efter arbetsprövning?

Även anordnaren av arbetsprövningen ger respons på prövningen och rekommenderar fortsatta åtgärder. Efter arbetsprövningen kan man stödja återinträdet på arbetsmarknaden genom till exempel lönesubventionerat arbete, utbildning eller jobbcoachning.